一、 2015年绩效目标任务

《2015年度职能绩效目标（100分）》完成情况如下：

1、 目标名称：通报信访工作情况。（总分20分）（自评20分）

绩效标准：按季度起草、下发《兵团监狱系统信访工作情况通报》。

2、 目标名称：日常信访工作。（总分15分）（自评15分）

绩效标准：认真做好来访、来信、来电访人员的接待登记等日常工作。

3、 目标名称：信访事项的督办。（总分15分）（自评15分）

绩效标准：做好信访事项的督办工作。

4、 目标名称：严格落实案件督办制度。（总分10分）（自评10分）

绩效标准：切实落实“六联督办单”制度。

5、 目标名称：按要求落实案件转办工作。（总分10分）（自评10分）

绩效标准：按规定落实案件转办工作。

6、 目标名称：认真办理上级交办的信访案件。（总分20分）（自评20分）

绩效标准：认真查处、按期办理、回复司法部、自治区、兵团等上级部门交办的信访案件。

7、 目标名称：领导接访工作。（总分10分）（自评10分）

绩效标准：协调、陪同局领导赴兵团接访大厅开展接访活动（按季度）。

二、 好的经验和做法

一是坚持做到热情接待来访群众，并对每一位来访群众办理事项有登记。二是强化信访案件督查。做到“三个不放过”，即：问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过。对上级机关要查报结果的信访案件，严格按照规定的时限上报结果；交办下级的信访案件，坚持做到跟踪督办，及时处理到位。